Tagad jūs droši vien esat dzirdējuši lielās ziņas: Microsoft ir piekritis iegādāties LinkedIn par 26, 2 miljardiem USD. Cik jums patīk meklēt jaunus darbus un ritināt bezgalīgu skaitu mēmu par sava iekšējā diženuma sasniegšanu, jūs, iespējams, skrāpējat galvu, domājot, kāpēc Microsoft aptuveni trešdaļu no sava satura ievietotu sociālajā tīklā, kurš t pat kreka trīs populārākās. Ir taisnīgi apšaubīt, vai iegādei ir vai nav fiskāla jēga, vai arī abi tehnoloģiju giganti var veidot saliedētu un praktisku biznesa vienību. Tomēr iegāde nav pilnībā redzama, it īpaši, ja esat cieši sekojis Microsoft izpilddirektorei Satjai Nadellalai un viņa mahinācijām.
Mazāk nekā pirms gada Nadella nosūtīja e-pastu saviem 118 000 globālo darbinieku, lai izklāstītu savu redzējumu par to, kas Microsoft kļūs viņa vadībā. Šajā paziņojumā viņš teica, ka Microsoft ieguldīs trīs savstarpēji saistītos mērķos. Otrais un trešais mērķis viņa sarakstā bija izveidot inteliģentāku mākoņu platformu un radīt personālāku skaitļošanu.
Nadella galvenais mērķis ir produktivitātes un biznesa procesu izgudrošana. Šī mērķa centrā ir LinkedIn iegāde. Microsoft-LinkedIn laulība varēja ne tikai izgudrot produktivitāti un biznesa procesus Microsoft klientiem, bet arī pašam Redmondas gigantam.
1. Piekļuve ikviena uzņēmuma IT lēmumu pieņēmējiem
Visa jūsu uzņēmuma organizācijas shēma, iespējams, kaut kādā veidā ir izklāstīta LinkedIn. Padomājiet par to, cik bieži jūsu pārdošanas komanda ritina caur LinkedIn, meklējot jaunus potenciālos pirkumus, cerot, ka varbūt tieši varbūt viņi paklups uz lēmuma pieņēmēja vārda un pat brīnumainā kārtā neapsargātu e-pasta adresi. Ar šo iegādi korporācija Microsoft ieguva datu bāzi, kurā bija 433 miljoni reģistrētu lietotāju, no kuriem dažiem ir iespējas un resursi, lai jūsu sarkanais ceturksnis būtu melns. Tādiem uzņēmumiem kā Hoovers, InfoUSA, Salesgenie un ikvienam citam, kura galvenā misija ir sniegt vadošos datus pārdošanas un mārketinga komandām, tagad būs jāapkaro Microsoft, piesaistot jaunus klientus.
Bet tas vēl nav viss: Microsoft iekšējām komandām tagad ir pieeja šiem nosaukumiem un lēmumu pieņēmējiem. Jebkurā laikā, kad Microsoft ir jauns pakalpojums vai rīks, kuru tā vēlas izmantot noteiktai nozarei vai nosaukumam, tam ir pieejama dzīves, elpošanas un reālā laika datu bāze, kurai tā var piekļūt iekšēji. Turklāt tas var iekasēt maksu no konkurentiem par piekļuvi šai datu bāzei (jo pieņemsim, ka Oracle, SAP, IBM, Amazon, Google un visas pārējās tehnoloģiju gigantu pārdošanas komandas, iespējams, skenēja LinkedIn arī pārdošanas rezultātā).
2. Piekļūstiet ekspertiem, izmantojot Word un PowerPoint
Neatkarīgi no profesijas, iespējams, jums ir uzdots uzrakstīt ziņojumu, stāstu vai mājasdarbu, kas bija nedaudz virs galvas. Jūs atvērāt savu Microsoft Office 365 pakotni, lai piekļūtu Microsoft Word vai Microsoft PowerPoint dokumentam, ierakstītu teksta virknē un pēc tam pārietu uz Google, lai atrastu sīkāku informāciju, lai pastiprinātu jūsu prasības. Atkal būsim godīgi: jūs nebraucāt uz Bing, lai veiktu šo meklēšanu, bet jūs arī neizmantojāt Google dokumentus sava satura izveidošanai.
Nu, Microsoft tagad var iekļaut LinkedIn savā produktivitātes komplektā, lai palīdzētu jums atrast domu līderus un ekspertus, kuriem jūs varat nekavējoties ziņot, lai iegūtu pamatinformāciju un galveno statistiku. Kāpēc veikt Google meklēšanu tehnoloģiju žurnālista Huana Martineza rakstos, kad jūs varat tieši sazināties ar mani?
Tas, kā es iedomājos, ka šis rīks darbojas, ir vienkāršs: jūs izceļat teksta kopu: “Kāpēc Microsoft nopirktu LinkedIn” un ar peles labo pogu noklikšķiniet uz tā. Papildus sinonīmu, antonīmu un formatēšanas opciju skatīšanai jums tiks piedāvāta arī opcija “Atrast ekspertus” vai “Ziņojumu eksperti”. Dažu minūšu laikā jūs varēsit atbrīvot SOS pasaules vadošajiem ekspertiem par bagātīgu kontekstu.
3. Izveidojiet HR platformu, kas ir saistīta ar Microsoft Dynamics
Microsoft Dynamics nodrošina virkni brīnišķīgu mākoņa bāzes rīku maziem un vidējiem uzņēmumiem. Tam ir klientu attiecību pārvaldības (CRM) komponents, uzņēmuma resursu plānošanas (ERP) komponents, un tas darbojas lielākajā daļā vertikāļu un biznesa virzienu.
Diemžēl Microsoft cilvēkresursu (HR) pārvaldība nav bijusi viens no Dynamics komplekta pīlāriem. Tas nozīmē, ka Microsoft ir atradusies nozares malā, kas tikai vairāk nekā 5 miljardus ASV dolāru rada programmatūra. Tā kā uzņēmums mēģināja uzlabot ražošanu un sadarbību, tas bija pilnīgs vakuums.
Tikmēr LinkedIn ir paveicis izcilu darbu, pilnveidojot savu personāla atlases, uzņēmumu apmācības programmatūru un cilvēkresursu rīkus, cerībā pārvērsties par pirmo vietu pieņēmējiem un darba meklētājiem. Pēdējo piecu gadu laikā LinkedIn ir ieguvusi šādus uz HR orientētus uzņēmumus: Careerify, Lynda.com un Connectifier. Šie rīki kopā ar Microsoft Dynamics platformu var palīdzēt Microsoft kļūt par cilvēku resursu pārvaldības platformu numur viens tirgū.
Turklāt spēja sasaistīt visus šos datus CRM un ERP nodrošinās Microsoft lietotājiem vienu visuresošu platformu, kas pārrauga visu darbinieka dzīves ciklu uzņēmumā. Izmantojot šo rīku, jūs varēsit pieņemt darbā, izsekot un sazināties ar pretendentiem, apmācīt viņus pēc pieņemšanas darbā, saistīt viņu veiktspējas datus ar CRM rīku un pārraudzīt, kā ietekmē šis konkrētais darbinieks vai šis darbinieka veids jūsu bizness.
4. Konkurējiet ar Facebook un Twitter
Protams, LinkedIn nav lielākais sociālais tīkls uz planētas, un tas, iespējams, nekad vairs nebūs. Bet, tā kā Microsoft spēja iegult LinkedIn lietotni visās savās Surface Books, Surface tabletēs, tālruņos (ja tie joprojām pastāv) un pat Xbox un Windows 10, LinkedIn, visticamāk, uzlabos savu sarakstu ar 433 miljoniem lietotāju, kas tikai balstās par to, cik ērti būs sākotnēji piekļūt lietojumprogrammai. Ja Microsoft spēj pārliecināt savus oriģinālās iekārtas ražošanas partnerus Dell / Lenovo / HP iepriekš instalēt LinkedIn lietotni darbvirsmā, klēpjdatorā, planšetdatorā un viedtālruņu ierīcēs, iedomājieties, kāds labums tas būtu.
Nemaz nerunājot par to, ka LinkedIn tagad Hololens var kļūt par Facebook, kas ir Oculus - sociālais tīkls, kas ir saistīts ar papildināto un virtuālās realitātes infrastruktūru. Nekādā gadījumā es neierosinu, ka LinkedIn ir tikpat seksīga kā Facebook, bet LinkedIn var kļūt par platformu virtuālās realitātes pieredzes apmaiņai, apspriešanai un sadarbībai.
5. Skype un LinkedIn kļūst par vienu
Skype jau ir viens no visplašāk izmantotajiem videokonferenču risinājumiem uz planētas, kaut arī pirms sarunas sākšanas jums ir jāzina un jāpievieno kāda e-pasta adrese vai Skype lietotājvārds. Izmantojot Skype-LinkedIn integrāciju, jūs teorētiski varēsit ziņot par jebkuru no savienojumiem tieši sociālajā tīklā un, iespējams, ikvienam sociālajā tīklā kopumā (lai gan es iedomājos, ka tā būtu LinkedIn Premium privilēģija)..
Jūs ne tikai varēsit izveidot ekspromtus videozvanus, bet arī varēsit to darīt ar cilvēkiem, kuriem parasti jums nebūtu lietotājvārdu un e-pasta adreses (ja vien viņi pieņem jūsu zvana pieprasījumu). Tirdzniecības komandas varēs nosūtīt zvanu pieprasījumus potenciālajiem pircējiem. Pakalpojumu komandas varēs pāriet uz LinkedIn, lai proaktīvi piedāvātu palīdzību Microsoft lietotājiem, kuri ir iesnieguši sūdzības ziņojumu dēļos (vai pašā LinkedIn lietotnē), bez lietotāja pieprasījuma. Cilvēkresursu vadītāji varēs uzreiz sazināties ar potenciālajiem darbiniekiem, nesūtot ievada e-pastus. LinkedIn kļūs par komunikāciju centru biznesam.
Microsoft jau ir paziņojis par nodomu padarīt Skype par atvērtu platformu ekspromtu saziņai, taču tas pagaidām neļauj nekavējoties piekļūt cilvēkiem, ar kuriem jūs vēl neesat apmainījies ar lietotājvārdiem un e-pasta adresēm. Ir apšaubāmi, ka vadītāji priecāsies saņemt nevēlamus zvanus no izlases pārdevējiem un darba meklētājiem, taču funkcionalitāte būs pieejama.
6. Viss iepriekš minētais… apvienots
Kas noved pie mana pēdējā jautājuma: Visas šīs iespējas dzīvos zem vienas programmatūras ekosistēmas, apvienojot vienu gigantisku datu kopumu, holistiski nodrošinot jūsu uzņēmuma izlūkdatus, rīkus un sakarus. Produktivitāte, pārdošana, serviss, mārketings, videokonferences, HR, ideju vadīšana, biznesa plānošana - tas viss tiek darīts Microsoft programmatūras arhitektūras ietvaros, ko nodrošina LinkedIn lietotāju bāze un lietotāju ģenerētie dati. Izklausās produktīvi.
