Mājas Jaunumi un analīze Bamboohr paplašina savas zināšanas algu pārvaldībā

Bamboohr paplašina savas zināšanas algu pārvaldībā

Satura rādītājs:

Video: The Definitive Guide to Onboarding by BambooHR (free ebook) (Decembris 2024)

Video: The Definitive Guide to Onboarding by BambooHR (free ebook) (Decembris 2024)
Anonim

Cilvēkresursu (HR) programmatūras integrēšana ar algas apstrādes rīkiem palīdz personāla personālam izveidot tik nepieciešamo organizāciju un ātrumu. Spēja pārraudzīt budžeta ierobežojumus līdztekus personāla vajadzībām vai pārtraukt plānotos maksājumus bijušajiem darbiniekiem ar vienu klikšķi ir tikai divi no daudzajiem veidiem, kā personāla un algu uzskaites rīki var strādāt kopā, lai pilnveidotu operācijas.

Šajā nolūkā PCMag redaktoru Choice HR rīks BambooHR ir atklājis administratora un galalietotāju konsoli Bamboo Payroll, kas daudziem citiem jūsu uzņēmuma darbiniekiem sniedz piekļuvi maksājumu informācijai, nodokļu pakalpojumiem un atskaitījumu pārvaldībai, kā arī daudzas citas funkcijas. Bambusa algu sarakstu, kuru var iepriekš pasūtīt tiešsaistes piegādei martā, var iegādāties kā BambooHR papildinājumu par USD 25 mēnesī un USD 4 par darbinieku mēnesī (papildus jūsu esošajam BambooHR abonementam).

"Mēs padarām algas aprēķināšanu par nemanāmu pieredzi, nevis tikai procesu, " paziņojumā sacīja BambooHR izpilddirektors un līdzdibinātājs Bens Pētersons. "Tas nozīmē, ka vairs nav jāveic divkārša ievade, vairs nav manuālu kļūdu un ir vairāk laika pievērsties lietām, kurām patiešām ir nozīme: jūsu cilvēkiem."

Darba algas pieredze

Payroll konsolē lietotāji varēs aplūkot maksājumu tabulas kā krāsainus grafikus, kas uzsver tādas lietas kā nodokļi, atskaitījumi un samaksa. Kā jau iepriekš minēju, darbinieki var pieteikties pašapkalpošanās portālā, lai koriģētu atskaitīšanas un tiešā depozīta priekšrocības, nekontaktējoties ar HR. Maksājumu iestatījumu saskarne ir tāda pati kā BambooHR saskarne, tāpēc uzņēmumiem nevajadzēs pārkvalificēt darbiniekus, lai izmantotu algas funkcijas.

Bambusa Payroll automātiski ģenerē W2 gada beigām darbiniekiem un 1099 neatkarīgiem darbuzņēmējiem, un automātiski ievada dokumentus darbinieka pašapkalpošanās portālā BambooHR. Uzņēmumi, kas ir ieinteresēti paplašināt konsoli līdz plānošanas un maiņu plānošanas programmatūrai, priecāsies dzirdēt, ka Bamboo Payroll integrējas ar trešo pušu risinājumiem, piemēram, Ximble.

BambooHR pieredze

BambooHR cena sākas ar 7 USD vienam darbiniekam mēnesī par komplektu, kas ietver pretendentu izsekošanas (AT) sistēmu un veiktspējas pārvaldību. Uzreiz nav skaidrs, cik maksās Bamboo Payroll kā papildinājums vai kā atsevišķs rīks.

Lai gan BambooHR (kas vada savu klasi mūsu personāla vadības aprindās) aptver gandrīz visus jūsu uzņēmuma personāla vajadzību aspektus, viens no galvenajiem streikiem, kas mums pret to notika, bija tas, ka trūka iepriekš iesaiņotas algas un plānošanas rīku. Bambusa algu maksātāji, domājams, risina šo tukšumu.

Kā cilvēkresursu rīks, BambooHR pabalstu administrēšana ļauj uzņēmumiem izsekot pielāgotas pabalstu paketes, ieskaitot 12 dažādus pabalstu veidus konkrētām darbinieku grupām. BambooHR ietver iespēju iestatīt mainīgas likmes veselības plānu, kas ļauj izsekot uz vecumu balstītiem plāniem un visiem veselības ieguvumiem, ja katrs darbinieks maksā atšķirīgu, daudzveidīgu summu. Visbeidzot, papildu ieguvumu pārskati ļauj izsekot vēsturisko ieguvumu informāciju izmantošanai, aizpildot Affordable Care Act (ACA) saderīgas formas, piemēram, 1095-C un 1094-C. BambooHR pārskati par pabalstiem sniedz pabalstu vēsturi, ieskaitot tiesības uz atbalstu, reģistrāciju, segumu un izmaksas; visas formas ir eksportējamas.

Rīka veiktspējas vadības funkcijas piedāvā kvadrantveida stila matricas, kas parāda, kā klājas darbiniekiem, salīdzinot ar kolēģiem, atdalot “rokzvaigžņu” izpildītājus no tiem, kuri “tiek pārbaudīti”. Visu procesu uzstādīt un izpildīt ir vienkāršāk nekā salīdzināmus konkurentu sistēmu pārskatīšanas procesus.

BambooHR piedāvā 27 fasētu integrāciju, ieskaitot Google Drive, taču partnerības ir daudz mazāk seksīgas nekā daži no tās konkurentiem kosmosā, tāpēc ir labi redzēt, kā Bamboo veido savus savienojošos rīkus. Bambuss joprojām varētu gūt labumu no integrācijas, kas atrodama citos HR rīkos, piemēram, savienojumos ar Office 365, Salesforce vai brauciena koplietošanas lietotnēs, piemēram, Lyft. Jā, BambooHR patiešām ir atvērta lietojumprogrammu programmēšanas saskarne (API), kas nozīmē, ka jūs varat integrēt rīku ar citiem atvērtiem API rīkiem, taču tas prasa, lai jūsu komandām būtu tehniska pārliecība. Mēs labprātāk redzētu, kā Bamboo saviem klientiem izveido šos savienojumus. Bambusa algas lapa ir lielisks pirmais solis.

Bamboohr paplašina savas zināšanas algu pārvaldībā