Izsitiet to ar nevajadzīgi gariem e-pastiem

Pat laikmetā, kurā tweets un sīktēli ir atstumjuši e-pastu starp jaunākiem patērētājiem un tādi produkti kā Slack uzbrūk uzņēmumam, e-pasts joprojām ir korporatīvās kultūras iestrādāta sastāvdaļa. Tā visuresamība un elastība radīja mēroga un lietderības problēmas, kas pārvērta to par abpusēji griezīgu zobenu.

Jaunākajā uzņēmuma darba ziņojumā Workfront konstatēja, ka trešdaļa ASV strādājošo uzskata, ka e-pasts ir kļūdains, un nedaudz zemāks procents konstatē sakaru vides kļūmes, mēģinot dokumentēt versiju kontroli, dokumentu pārskatus un apstiprinājumus, kā arī pārvaldot dos - uzdevumu, kuru Google ir uzņēmies savā jaunajā Gmail versijā. (Tomēr, kā tas bieži notiek Google gadījumā, tajā ir arī vismaz divas citas lietotnes - uzdevumi un glabāšana -, kas paredzētas arī uzdevumu sarakstu izsekošanai.

Respondenti, visticamāk, identificēja strukturālas problēmas ar e-pastu kā problēmas, divām no piecām bija satriecošas grūtības atrast informāciju ziņojumu kaudzē un 55 procenti identificēja garas sarunu tēmas kā problemātiskas. Abas problēmas saasina kopēšana uz nevēlamiem e-pastiem, kurus minējuši 54 procenti aptaujāto.

Bet dažreiz posts ir vēstījums. Vairāk nekā puse respondentu kā problēmu minēja ilgstošus e-pastus, kas kalpo par sliktu aizvietotāju personiskākai saziņai.